Instructions : Configurer Google for Jobs

Du jour au lendemain, Google for Jobs était soudainement sur toutes les lèvres et l'excitation était grande. Nombreux sont ceux qui se posent la question suivante : comment mes annonces d'emploi se retrouvent-elles sur le site d'emploi Google ?

Vous apprendrez ci-dessous comment configurer vous-même Google pour les emplois et comment vous pouvez faciliter la configuration :

Comment cela fonctionne en général

La première chose à comprendre est le fonctionnement de Google for Jobs. Ici, c'est pour que la recherche d'emploi se comporte de manière similaire à la recherche Google normale et c'est Google for Jobs pratiquement une "extension" de la recherche Google classique. Les extensions similaires ici comprennent Google Image Search, Google Shopping, Google Flights, etc. Ces widgets étendent la recherche normale et sont adaptés et développés à des fins spécifiques. Ces widgets s'affichent dans les résultats de recherche lorsque Google reconnaît que le visiteur actuel est à la recherche d'un vol ou d'un nouvel emploi.

Comme pour la recherche sur le Web, il n'y a pas d'interface qui vous permette de publier des offres d'emploi sur Google. Toutefois, cela ne signifie pas qu'il n'est pas encore possible de publier des offres d'emploi directement sur Google for Jobs via une interface.

Si vous ne voulez pas utiliser un fournisseur tiers, Google doit indexer votre annonce d'emploi. Pour ce faire, Google visite tous les sites Web connus du moteur de recherche à certains intervalles et les analyse. Pour que le site Web soit reconnu comme une offre d'emploi et qu'il soit indexable, certaines conditions techniques doivent être remplies.

Exigences techniques

Étant donné que Google lui-même est une énorme machine, certaines conditions techniques doivent être remplies pour qu'une nouvelle annonce d'emploi soit reconnue comme telle.

La condition de base est que l'offre d'emploi soit accessible au public sur le Web sous forme de page HTML. Les offres d'emploi qui renvoient à un PDF ou qui sont intégrées en tant qu'image, par exemple, ne peuvent pas être indexées directement comme une offre d'emploi. Si votre offre d'emploi est uniquement disponible en format PDF, vous pouvez Utilisez notre service.

Un autre point important est que chaque offre d'emploi a son propre lien unique par lequel elle peut être appelée. Vous devez également vous assurer que l'offre d'emploi est chargée directement dans le code source HTML lors de l'appel de la page et non ultérieurement, par exemple, via JavaScript / AJAX. C'est le cas de certains plugins pour Wordpress ou d'autres systèmes de gestion de contenu.

Contrairement au contenu normal d'un site Web, qui peut être lu par Google sans mesures spéciales, des données dites "schématiques" doivent être stockées pour les annonces d'emploi. Vous devez respecter cette consigne si vous souhaitez configurer vous-même Google for Jobs. Les données Schema sont des balises spéciales qui peuvent être stockées dans le code source HTML et donnent aux moteurs de recherche des indices sémantiques sur le contenu actuel. Les données du schéma qui sont pertinentes pour les annonces d'emploi sont du type"JobPosting". Un aperçu de tous les attributs possibles se trouve sur le site web schema.org (https://schema.org/JobPosting).

Damit Stellenanzeigen bei G4J gelistet werden, müssen Schema Daten vom Typ
Damit Stellenanzeigen bei G4J gelistet werden, müssen Schema Daten vom Typ

Les données de schéma sont, comme déjà mentionné, des indices permettant aux moteurs (de recherche) de reconnaître quelles informations se trouvent sur la page actuelle. Ces données de schéma ne sont pas visibles pour les visiteurs normaux. Vous pouvez savoir si votre offre d'emploi contient déjà des données de schéma en utilisant notre service Vérifier gratuitement.

Une fois que toutes les conditions susmentionnées sont remplies, il suffit que Google trouve la nouvelle annonce pour que l'indexation commence. En fonction de la popularité et du contenu du domaine, cela peut prendre un certain temps. Pour les sites Web dont le contenu ne change pas fréquemment et qui ne sont pas très connus, il peut s'écouler plusieurs semaines avant que Google ne revisite le site et ne commence l'indexation. Pour que Google puisse trouver l'annonce d'emploi, il faut que l'annonce d'emploi soit liée au moins par un lien - par exemple, via le Menu > Carrière > Annonces d'emploi.

En résumé, les points suivants doivent être observés

  1. Chaque annonce d'emploi doit avoir son propre URL unique

  2. Google doit être capable de lire la page

  3. La page doit être connue de Google

  4. Les données de schéma du type JobPosting doivent être stockées sur la page et maintenues aussi complètement que possible

Problèmes et pièges

Si vous souhaitez configurer vous-même Google for Jobs, vous devez souvent surmonter de nombreux obstacles, même si le sujet semble simple au départ. Afin de ne pas réinventer la roue et de régler tous les problèmes individuellement à partir du web, vous pouvez vous rabattre sur nos service confortable qui est spécifiquement adapté à Google for Jobs.

Mise en forme

Même si Google for Jobs offre peu de possibilités en matière de formatage, il n'est pas nécessaire de renoncer complètement au formatage. De nombreuses offres d'emploi sur Google Recherche d'emploi sont des blocs de texte non formatés, sans paragraphe ni contour. La raison de l'absence de formatage est souvent l'utilisation de plugins, qui génèrent des données de schéma et les transmettent au site Web, mais suppriment également tout formatage. En outre, il est possible que des balises CSS et HTML soient utilisées pour l'affichage sur le site Web, qui ne sont pas prises en charge par Google.

Actuellement, seuls les éléments suivants sont pris en charge par Google pour le formatage :

  • Tags : Paragraphes pour les sections

    • Tags : Listes non triées pour les puces


    • Tags : Sauts de ligne pour une nouvelle ligne sans espacement

    Le formatage HTML supplémentaire dans la description de l'offre d'emploi n'interfère pas, mais est ignoré par Google. Par exemple, si les offres d'emploi sont remplies de rubriques

    ,

    etc., l'annonce d'emploi sera certainement différente sur le site Web et dans la Google Jobbox.

    Une URL par annonce d'emploi.

    Selon la façon dont le site Web est programmé et le logiciel utilisé pour publier les offres d'emploi sur le site, il se peut que chaque offre d'emploi n'ait pas sa propre URL. C'est le cas, par exemple, si toutes les offres d'emploi d'une page sont affichées les unes en dessous des autres, ou si les offres d'emploi ne sont chargées que plus tard, par exemple par JavaScript en arrière-plan.

    Il faut veiller à ce que chaque annonce d'emploi ait sa propre URL. Certains plugins suggèrent seulement que chaque annonce d'emploi ait sa propre URL. Cela est souvent reconnaissable au fait que dans l'URL

    Étiquette du bouton

    Google for Jobs affiche les résultats correspondants pour la personne qui effectue la recherche, tout comme une recherche Web normale, puis renvoie à la source originale pour plus de détails. Le lien sur le portail d'emploi de Google se fait via des boutons bleus indiquant"Postuler pour : …“. Bien sûr, l'idéal serait que le nom de l'entreprise y figure. Toutefois, il n'est pas possible de configurer via les données du schéma le texte qui doit être affiché ici. L'intelligence artificielle complexe de Google en est responsable. Il décide de la manière dont le bouton devrait idéalement être étiqueté. Malheureusement, il arrive souvent que le choix ne se révèle pas comme souhaité.

    Die Beschriftung des
    Die Beschriftung des

    Logo

    À côté de chaque fiche de Google for Jobs se trouve un emplacement pour un logo. Si Google n'a pas encore attribué de logo à l'offre d'emploi, vous verrez apparaître un carré coloré avec la première lettre du nom de l'entreprise. Le logo est similaire à l'étiquette du bouton. Ici aussi, Google AI (intelligence artificielle) décide du logo à afficher. Il est possible de spécifier un logo dans les données du schéma, mais cela ne garantit pas que le logo sera toujours affiché.

    Actualité de l'offre d'emploi

    Pour qu'une nouvelle offre d'emploi soit affichée sur Google for Jobs, elle doit être indexée par Google. Le principe est que ce que l'on appelle les "crawlers" recherchent en permanence sur Internet des pages nouvelles ou mises à jour. Étant donné le grand nombre de sites Web sur l'Internet, il peut s'écouler beaucoup de temps avant que le robot d'exploration de Google n'effectue une nouvelle recherche sur votre site Web et ne trouve, avec un peu de chance, la nouvelle annonce d'emploi. Ce n'est qu'après que le site Web a été exploré à nouveau et que l'annonce d'emploi a été indexée, qu'elle peut être affichée sur Google for Jobs. Il en va de même, bien sûr, si l'offre d'emploi change ou si le poste annoncé a déjà été pourvu.

    Dépannage

    Lorsque vous publiez des offres d'emploi sur le tableau d'affichage des offres d'emploi de Google, vous pouvez rencontrer quelques problèmes. Grâce à ce guide de dépannage étape par étape, le listing fonctionnera.

    Vérifiez les données structurées

    La condition de base pour que l'offre d'emploi soit indexée par Google est la présence de données de schéma de type JobPosting directement sur le site Web de l'offre d'emploi. Google lui-même fournit des outils de test pour vérifier les données structurées. Là, vous pouvez soit entrer le lien vers l'annonce, soit copier directement le code source et le vérifier. Une fois l'analyse terminée, un élément du type "offre d'emploi" devrait apparaître sur la page de résultats comme élément détecté.

    Ergebnis des Google Test Tools für Rich Results. Eine Stellenanzeige wurde erfolgreich erkannt.
    Ergebnis des Google Test Tools für Rich Results. Eine Stellenanzeige wurde erfolgreich erkannt.

    Vérifiez l'indexation via Google Search Console

    Il est maintenant important de savoir si Google connaît déjà le nouveau poste ou le poste modifié. Pour vérifier cela, la Google Search Console est l'endroit où aller. Si Google Search Console n'est pas encore configuré, il est définitivement recommandé de le faire car il n'est pas seulement utile pour vérifier le statut d'indexation mais fournit également beaucoup d'autres informations comme : Positionnement, mots-clés, clics ainsi que des suggestions d'amélioration du site web en général.

    Après vous être connecté à Google Search Console, vous pouvez sélectionner"Vérification des URL" dans le menu de gauche. Saisissez-y le lien vers l'offre d'emploi et commencez la vérification en appuyant sur "Entrée".

    Si Google connaît déjà l'URL et l'a traitée avec succès, il indique également quels éléments ont été reconnus. Il est important ici que les "annonces d'emploi" soient reconnues. Un point d'exclamation jaune donne des informations sur les améliorations possibles. Ces éléments sont facultatifs, mais ils améliorent le classement sur Google.

    Si Google ne connaît pas encore l'URL, une page similaire à la capture d'écran ci-dessous s'affiche. Ensuite, une indexation peut être lancée activement via"Demander l'indexation" et Google peut être informé que la page existe ou qu'elle a été modifiée. Une fois l'indexation demandée, cela prend un moment - généralement pas plus d'une heure, généralement beaucoup plus vite. Après cela, l'URL peut être vérifiée à nouveau et devrait alors être connue de Google.

    Die Google Search Console informiert, dass die URL noch nicht bekannt ist. Hier kann aktive eine Indexierung beantragt werden.
    Die Google Search Console informiert, dass die URL noch nicht bekannt ist. Hier kann aktive eine Indexierung beantragt werden.

    Utilisation de l'API d'indexation Google

    La Google Search Console peut être utilisée pour vérifier le statut d'indexation ainsi que pour demander spécifiquement l'indexation de pages individuelles. Cette procédure est principalement destinée aux cas particuliers et au débogage.

    Avec l'introduction de la Google Jobbox, le géant des moteurs de recherche a également reconnu que les annonces d'emploi sont différentes des pages Web normales. Avec les annonces d'emploi, il faut s'assurer qu'elles sont à jour pour ne pas ennuyer les candidats potentiels. Pour ce faire, Google propose une nouvelle interface : L'API d'indexation de Google.

    Grâce à cette interface, Google peut être automatiquement informé des modifications apportées aux annonces d'emploi. Cela garantit que les annonces d'emploi sont incluses dans l'index beaucoup plus rapidement que via un crawling normal. Avec l'exploration normale par les robots de Google, il peut parfois s'écouler plusieurs semaines avant que Google ne reconnaisse un changement. Toutefois, l'API d'indexation Google ne peut être utilisée que pour les pages comportant des éléments de type JobPosting ou BroadcastEvent.

    Outre la connexion à l'API d'indexation Google, il est également recommandé d'inclure toutes les pages contenant des annonces d'emploi dans le sitemap.xml.

    Vérifier l'indexation des logos

    De nombreux utilisateurs signalent sur divers forums des problèmes d'affichage du logo de l'entreprise sur Google for Jobs. Dans la documentation officielle, il existe également une section distincte sur le thème du logo de l'entreprise pour les annonces d'emploi.

    En général, le logo doit être inclus dans l'attribut hiringOrganization. Ensuite, l'outil de test peut être utilisé pour valider que les données du schéma peuvent également être lues par Google. Ensuite, il faut s'assurer que Google a déjà trouvé la page, ce qui peut être vérifié via la Google Search Console.

    Une fois toutes ces conditions remplies, il est temps d'être patient. L'IA de Google doit maintenant apprendre que le logo appartient à l'entreprise et les relier en interne. Cela peut prendre quelques jours ou quelques semaines.

    En outre, il est possible de créer un profil Google My Business et d'y télécharger le logo de l'entreprise.

    Trouvez un emploi sur Google for Jobs

    Le dernier point, mais non le moindre, est de vérifier à quoi ressemble l'emploi dans la boîte d'emploi de Google. Mais même cela n'est pas si facile dans certains cas. Car même si Google Search Console assure que la page a été indexée, cela ne signifie pas que l'offre d'emploi est sûre d'apparaître sur Google pour les emplois.

    Pour trouver votre annonce sur Google for Jobs, nous vous recommandons la procédure suivante :

    1. Ouvrir Google pour les emplois

    2. Recherchez le nom de votre entreprise + le lieu. Par exemple : ACME GmbH Hamburg

    3. Réglez éventuellement le filtre de localisation sur "Partout".

    4. Parcourez les résultats un par un

    L'objectif est bien sûr d'être trouvé non seulement sous le nom de votre propre entreprise, mais aussi sous le titre du poste. Ici, il s'applique à se sécuriser en optimisant l'une des places supérieures.

    Les raisons les plus courantes pour lesquelles votre propre annonce d'emploi ne peut être trouvée directement sont les suivantes :

    • L'emplacement n'est pas complètement indiqué. Une localisation complète est importante car les résultats sont basés sur la localisation actuelle.

    • L'emploi a également été publié sur d'autres portails d'emploi. Google le reconnaît et combine les annonces d'emploi. Un autre bouton "Appliquer à" seulement apparaîtra alors.

    • Le travail n'est pas encore indexé. Il est alors préférable d'attendre un jour et de refaire un test.

    • Le poste est trop ancien et n'est plus considéré comme pertinent par Google.

    Conclusion

    Pour répertorier proprement les annonces d'emploi sur Google for Jobs, une compréhension et un savoir-faire techniques de base sont nécessaires. En outre, il doit être possible de stocker les données du schéma sur le site Web. Cela n'est pas toujours évident - par exemple, si un système externe de gestion du contenu ou des candidats est utilisé.

    SEO for Jobs offre la possibilité de publier des offres d'emploi sur Google for Jobs sans devoir adapter le site Web et sans expertise technique. Pour les entreprises qui utilisent un système de gestion du contenu ou des candidats, le job crawler pour synchroniser le portail de carrière avec Google est la bonne solution.

    Auteur : Rédaction SEO for Jobs
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