Le forfait à vie

Avec le forfait à vie de SEO for Jobs, vous pouvez placer un nombre illimité d'annonces d'emploi sur Google for Jobs, sans durée limitée ni coût mensuel. Êtes-vous quelqu'un qui aime travailler de manière prévisible et obtenir les meilleurs résultats avec le moins d'efforts possible ? Alors ce forfait est fait pour vous. Nous avons résumé ci-dessous tous les avantages du Lifetime Package et répondu à certaines questions importantes.

Quelles sont les fonctionnalités incluses dans le forfait Lifetime ?

Durée illimitée

Le forfait Lifetime se caractérise par le fait qu'il inclut une durée illimitée, ce qui signifie que les offres d'emploi peuvent être publiées aussi longtemps que le client le souhaite.

Nombre illimité d'annonces d'emploi

En outre, il n'y a pas de limite au nombre d'annonces d'emploi. Avec le forfait à vie, vous pouvez publier autant d'annonces d'emploi que vous le souhaitez sur Google for Jobs.

Profil de l'employeur

Comme pour tous les autres abonnements, le profil d'employeur gratuit est inclus. Cela vous rend visible aux candidats potentiels avant même que vous ne publiiez votre première annonce sur Google for Jobs.

Vers le profil de l'employeur

Importation automatique

Si vous souhaitez placer plusieurs centaines d'offres d'emploi dans ce paquet, vous ne devez bien sûr pas les saisir manuellement une par une. Avec notre Importation automatique nous pouvons facilement importer vos annonces d'emploi depuis votre site de carrière ou votre site Web dans l'outil SEO for Jobs, d'où elles sont ensuite publiées sur Google for Jobs.

Plus d'infos sur l'importation Autom.

Un contact personnel au sein de l'équipe de support

Nos clients Enterprise et Lifetime bénéficient d'un support client prioritaire de la part de notre équipe afin de pouvoir répondre à leurs questions et problèmes à tout moment.

Reporting

Dans votre compte SEO for Jobs, vous pouvez voir, après la publication de vos annonces d'emploi, combien de candidats ont déjà consulté l'annonce et à quelle place vous êtes classé sur Google avec vos annonces. En outre, vous pouvez consulter les chiffres de fréquentation détaillés dans votre propre compte de suivi de site Web.

Pas de frais mensuels

Un avantage imbattable de l'offre à vie est qu'il n'y a plus de frais mensuels supplémentaires. Le prix fixe n'est dû qu'une seule fois. Contrairement au pack Enterprise, il n'est plus nécessaire de tenir une comptabilité mensuelle.

Futures fonctionnalités

En outre, vous aurez accès à toutes les nouvelles fonctionnalités qui seront ajoutées par Google for Jobs et SEO for Jobs. Pour cela, n'hésitez pas à contacter notre équipe pour connaître les améliorations prévues dans les prochains mois.

  1. Annonces d'emploi illimitées

  2. Durée illimitée

  3. Importation automatique incluse

  4. Profil d'employeur inclus

  5. Pas de frais mensuels

  6. Contact personnel

  7. Fonctions futures incluses

FAQ

Le forfait est-il adapté à mon cas ?

Le package Lifetime convient à tout le monde. Qu'il s'agisse de grandes entreprises, d'agences de recrutement ou de développeurs. Même si vous n'avez pas beaucoup de postes à pourvoir à l'heure actuelle, le forfait est intéressant car il permet de publier à nouveau un nombre illimité d'offres d'emploi à tout moment. Ce forfait est donc particulièrement adapté aux personnes qui préfèrent la prévisibilité et qui ne souhaitent pas s'abonner.

Quel est le coût pour mon site ?

Vous avez la possibilité d'insérer manuellement les offres d'emploi dans l'outil. Toutefois, le transfert des annonces vers Google for Jobs se fait automatiquement, ce qui signifie qu'il n'y a pas d'effort supplémentaire pour vous. Bien entendu, vous pouvez également importer vos offres d'emploi de manière automatisée.

Dois-je gérer les offres d'emploi manuellement ?

Non, pour un grand nombre d'offres d'emploi, vous pouvez utiliser l'importation automatique qui est déjà incluse dans le package Lifetime. En outre, il est bien sûr possible d'ajouter manuellement de nouveaux emplois et de les modifier à tout moment.

Ai-je besoin d'un technicien ?

Non, vous n'en avez pas besoin. L'équipe de SEO for Jobs se charge de tout, de l'importation de vos offres d'emploi dans l'outil jusqu'à leur transfert vers Google for Jobs. Aucune modification technique n'est nécessaire sur votre site web.

Y a-t-il des coûts supplémentaires ou cachés ?

Grâce au paiement unique, vous n'aurez pas de frais supplémentaires ou cachés pour la diffusion de vos offres d'emploi. Cependant, SEO for Jobs propose également de placer des annonces publicitaires sur Google pour des offres d'emploi individuelles. Cela permet d'attirer davantage de candidats vers le poste à pourvoir. Le prix d'une annonce publicitaire varie en fonction de la portée souhaitée.

Comment SEO for Jobs peut-il m'aider à recruter ?

Comme nous l'avons déjà mentionné, SEO for Jobs propose un profil d'employeur gratuit qui vous permet d'être visible sur Google avant même la publication des offres d'emploi. Il existe également la fonctionnalité "Ad Boost". Chaque offre d'emploi peut être promue par une ou plusieurs annonces publicitaires supplémentaires sur Google.

Quel est le droit de rétractation ?

Le droit de rétractation prévu par la loi s'applique.

Où et comment puis-je résilier ?

Comme le forfait n'a pas de durée fixe, qu'il n'est payé qu'une seule fois et qu'il peut donc être utilisé à vie, il n'est pas nécessaire de le résilier. Si vous ne souhaitez pas publier d'offres d'emploi pour le moment, votre compte est maintenu et vous pouvez publier de nouvelles offres d'emploi à tout moment.

Ai-je une garantie sur le package ?

SEO for Jobs est présent dans 18 pays et compte plus de 3500+ clients satisfaits en tant que partenaire #1 de Google for Jobs.

En cas de résiliation du contrat suite à l'arrêt de Google for Jobs, de l'exploitation du logiciel ou de la vente de SEO for Jobs dans les 18 premiers mois du contrat, le montant sera remboursé au prorata.


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Conseils sans engagement

Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller sur la façon de répertorier vos offres d'emploi sur Google for Jobs et d'exploiter tout leur potentiel.

Julia Weber
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